Pracodawca, który zdecyduje się na zatrudnienie osoby niepełnosprawnej może liczyć na dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Chodzi tutaj w szczególności o:
- miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego
- zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy,
- zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikowi niepełnosprawnemu w pracy.